…sede di lavoro, quale quella di cassiere e riempimento in corsia, evidenziando che tali ultime mansioni erano conseguenza del pregresso percorso lavorativo che aveva determinato l' infortunio e le lim…...
…/2018 RG n. 416/2014 REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO TRIBUNALE DI TRENTO Sezione lavoro Il Giudice dott. Michele Maria Benini, all' udienza del giorno 7 novembre 2018 ha pronunciato, m…...
…elettive, infortunio, malattia, gravidanza, puerperio, chiamata alle armi) o convenzionale del rapporto di lavoro, e non anche quello destinato, per scelta organizzativa del datore di lavoro, a lavora…...
….XXXXXX 19; lamentava la distanza della nuova sede di lavoro dalla propria abitazione (26 km); lamentava le difficoltà derivanti dall' infortunio e Sentenza n. 7447/2018 pubbl. il 09/10/2018 RG n. 195…...
… impossibilitata allo svolgimento delle predette mansioni di aiuto cuoco a seguito di un infortunio sul lavoro, era stata trasferita alla scuola materna "S.XX L.XX", ove si è occupata di varie mansion…...
…ta fiscale di un medico Asl ad inizio luglio 2009, quando era legittimamente assente per infortunio sul lavoro; - che a fine luglio 2009 riceveva un ordine di servizio tramite cui veniva gravemente de…...
…o già liquidato. In questo ambito, va evidenziato che l' addebito al datore di lavoro dell' aggravamento dell' infortunio, significa ritenere che H.XXXXX abbia effettivamente lavorato senza l' osserva…...
…G n. 1007/2015 TRIBUNALE DI VERONA SEZIONE LAVORO Udienza del 24.5.2018 Causa n. 1007 / 2015 Sono comparsi per la parte ricorrente l' Avv. M.XXXXX in sostituzione Avv. V.XXXXXX e per la parte convenut…...
…2012 c' era la riapertura dell' infortunio in coincidenza con l' intervento chirurgico e ne seguiva un periodo di malattia per Il mesi. Il 19.8.2013 rientrava a lavoro ed apprendeva che le sue attivit…...
… datrice di lavoro di estromettere S.XXXXXXX quale manifestazione di disappunto per le rivendicazioni che, nel riprendere servizio una volta terminato il periodo di assenza per infortunio, S.XXXXXXX a…...
